Survei MarkPlus: Selain BUMN, Lembaga Swasta Jadi Preferensi Karir Generasi Z

photo author
Setiyo Bardono, Tinemu
- Sabtu, 15 Oktober 2022 | 07:52 WIB
Ilustrasi pekerja. Survei MarkPlus bertajuk Employer Branding Index 2022 menunjukkan bahwa selain BUMN, lembaga swasta menjadi preferensi karir Generasi Z.  (pixabay.com/@jannonivergall)
Ilustrasi pekerja. Survei MarkPlus bertajuk Employer Branding Index 2022 menunjukkan bahwa selain BUMN, lembaga swasta menjadi preferensi karir Generasi Z. (pixabay.com/@jannonivergall)

TINEMU.COM - Lembaga BUMN (Badan Usaha Milik Negara) merupakan tempat kerja paling diminati oleh mahasiswa dan fresh graduates (Generasi Z), disusul swasta/nasional, lembaga pemerintah/kementerian dan perusahaan multinasional.

Hal tersebut terungkap dari hasil riset sindikasi yang diterbitkan oleh MarkPlus QuickSurvey dengan tajuk Employer Branding Index 2022. MarkPlus, Inc. melakukan riset Employer Branding Index untuk mempelajari Generasi Z, khususnya pendapat mereka mengenai tempat kerja yang ideal.

Generasi Z merupakan segmentasi usia dengan karakteristik yang menarik untuk dipelajari. Masyarakat umum seringkali menyematkan label kepada Generasi Z sebagai generasi yang manja, digital-savvy dan serba instan.

Baca Juga: Lezatnya Tengkleng Lahir dari Kreativitas Akibat Penjajahan! Benarkah?

Istilah ‘kutu loncat’ diasosiasikan kepada Generasi Z yang mudah berpindah tempat kerja karena terlihat tidak dapat bertahan lama dengan tekanan pekerjaan yang dihadapi.

Hasil riset sindikasi menunjukkan lembaga BUMN merupakan tempat kerja paling diminati oleh mahasiswa dan fresh graduates dengan persentase 58%. Selanjutnya swasta/nasional 49.2%, lembaga pemerintah/kementerian 43.9%, dan terakhir multinasional 30%.

MarkPlus QuickSurvey melibatkan 1.150 Gen Z rentang usia 18 hingga 25 tahun dengan latar belakang mahasiswa, fresh graduate, serta first jobber dengan maksimal dua tahun pengalaman bekerja.

Baca Juga: Sejarah Bakpia Patuk 75. Awalnya Dikemas dalam Besek dan Tanpa Merek (2)

Perusahaan yang mengadopsi nilai-nilai berkelanjutan (sustainable values) cenderung memiliki nilai lebih di mata masyarakat.

Selain itu, perusahaan yang mengadopsi nilai-nilai inklusivitas juga mendapatkan respons yang positif karena membuka kesempatan yang luas kepada seluruh identitas masyarakat—dengan kata lain, tidak diskriminatif terhadap identitas tertentu.

Perusahaan yang mengadopsi nilai-nilai berkelanjutan (sustainable values) cenderung memiliki nilai lebih di mata masyarakat.

Baca Juga: Nothing Ear (Stick), Earphone Modis Berdesain Unik

Selain itu, perusahaan yang mengadopsi nilai-nilai inklusivitas juga mendapatkan respons yang positif karena membuka kesempatan yang luas kepada seluruh identitas masyarakat—dengan kata lain, tidak diskriminatif terhadap identitas tertentu.

Hasil riset Employer Branding Index 2022 menunjukkan lembaga BUMN merupakan tempat kerja paling diminati oleh generasi muda, terutama mahasiswa dan fresh graduates. Riset ini diperkuat dengan pernyataan salah satu responden yang memiliki keinginan bekerja di BUMN

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Setiyo Bardono

Sumber: MarkPlus

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

Aldi Taher dan Unique Genuine Content

Kamis, 9 April 2026 | 15:02 WIB
X